অফিশিয়াল তথ্য অনুযায়ী, কানাডাব্যাপী কোনো নির্দিষ্ট পেশার গড় বা মধ্যক বেতনের (National Median Wage) ওপর ভিত্তি করে তিন ক্যাটাগরিতে এই অতিরিক্ত সিআরএস পয়েন্ট নির্ধারণ করা হবে। প্রার্থীর কাজের দায়িত্ব ন্যাশনাল অকুপেশনাল ক্লাসিফিকেশন (NOC) অনুযায়ী যাচাই করে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে:
১. গড় বেতনের ২ গুণ বা তার বেশি: নির্ধারিত পেশার গড় বেতনের ২ গুণ আয় হলে সর্বোচ্চ ১০০ অতিরিক্ত পয়েন্ট যুক্ত হবে।
২. গড় বেতনের ১.৫ গুণ বা তার বেশি: নির্ধারিত পেশার মধ্যক বেতনের ১.৫ গুণ আয় থাকলে মিলবে ৭০ অতিরিক্ত পয়েন্ট।
৩. গড় বেতনের ১.৩ গুণ বা তার বেশি: নির্ধারিত পেশার মধ্যক বেতনের ১.৩ গুণ আয়ের জন্য পাওয়া যাবে ৫০ অতিরিক্ত পয়েন্ট।
এ ছাড়া কানাডায় পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা (Canadian Work Experience) যাঁদের উচ্চ বেতনের ক্যাটাগরিতে পড়ে, তাঁরাও কাজের মেয়াদ ও আয়ের ওপর ভিত্তি করে ২০ থেকে ৭০ পয়েন্ট পর্যন্ত অতিরিক্ত বোনাস পাবেন।